Descrição: - Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações que visem o crescimento e aprofundamento na função. - Realizar a gestão e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios. - Realizar a aplicação de testes psicológicos. - Promover o processo de integrações dos novos colaboradores. Requisitos: - Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins. - Conhecimento em pacote Office, nível intermediário. Benefícios: Apoio Pet, Apoio Socia…